Sabia que portadores de certas doenças específicas têm direito à aposentadoria pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) mesmo sem cumprir a carência mínima. A invalidez, muitas vezes, força os trabalhadores a se aposentar mesmo que não tenham completado o tempo de serviço mínimo exigido.
Infelizmente, esse estado acaba afetando diretamente a carreira profissional dos cidadãos.
auxílio-doença é outro recurso disponível, embora seja destinado apenas àqueles que enfrentam uma dificuldade temporária. De toda forma, para obter esses benefícios, é necessário apresentar um diagnóstico de doença desde o momento em que o indivíduo começou a contribuir para a Previdência Social.
Caso contrário, ele não será elegível para receber qualquer auxílio.
Lista de doença elegíveis para a aposentadoria por invalidez
Para se qualificar a este tipo de aposentadoria, é necessário contribuir com o INSS por pelo menos um ano, exceto em casos de acidentes. A lista de doenças inclui algumas das mais graves e conhecidas. Confira:
- Acidente vascular encefálico agudo;
Hepatopatia grave;
Abdome agudo cirúrgico;
Doença de Parkinson;
Hanseníase;
Cegueira;
Tuberculose ativa;
Transtorno mental grave;
Cardiopatia grave;
Neoplasia maligna (câncer);
Nefropatia grave;
Esclerose múltipla;
Paralisia irreversível e incapacitante;
Espondilite anquilosante;
Estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante);
Síndrome da deficiência imunológica adquirida (Aids);
Contaminação por radiação, com base em conclusão da medicina especializada.Acesso ao BPC
O Benefício de Prestação Continuada (BPC) é destinado aos idosos com 65 anos ou mais e às pessoas com deficiência que não contribuem com o INSS. O Cadastro Único (CadÚnico), plataforma disponibilizada pelo Governo Federal, é responsável pelo registro desses indivíduos, pois apenas assim é que eles se tornam elegíveis a receber o benefício.
Por sua vez, a aposentadoria por invalidez só é concedida após uma avaliação médica realizada pelo INSS, que considera exames, laudos e diagnósticos. O valor mínimo recebido é baseado no salário mínimo estabelecido, atualmente fixado em R$ 1.320.
